Альфа-Банк

«Альфа-опыт» — это образовательная площадка, на которой сотрудники и партнеры Альфа-Банка проводят прикладное обучение. Посетите наш сайт: learn.alfabank.ru Напишите нам: learn@alfabank.ru

События

Москва 1 марта 2017 c 18:30 до 22:00, 692 дня назад

Ключевая информация о 54-ФЗ - в одном месте! Летом 2016 года вступили в силу поправки к законодательству о применении контрольно-кассовой техники (ККТ). Цель семинара - помочь предпринимателям максимально просто и эффективно адаптировать свой бизнес под изменения данного законодательства.

Далее

Москва с 10:00 18 февраля по 18:00 19 февраля 2017, 703 дня назад

Тренинг позволяет в сжатые сроки получить представление об Agile подходе и попробовать на практике применение двух ключевых инструментов - Kanban и Scrum.

Далее

Москва 15 февраля 2017 c 10:00 до 19:00, 706 дней назад

На занятии мы попробуем разобраться, как сделать корпоративный видеоконтент действительно эффективным и направленным на достижение целей бизнеса.

Далее

Москва с 10:00 10 февраля по 18:00 12 февраля 2017, 711 дней назад

Данный 3-дневный тренинг позволит вам сделать next big step в освоении agile культуры и глубоко погрузиться в метод Scrum, опираясь на базовую теорию и наш реальный опыт.

Далее

Москва с 10:00 4 февраля по 18:00 5 февраля 2017, 717 дней назад

Этот тренинг позволяет в сжатые сроки получить представление о том, как разрабатывать продукты и услуги, ориентируясь на потребности клиента – с помощью инструментов дизайн-мышления (design thinking).

Далее

Москва 5 декабря 2016 c 10:00 до 19:00, 778 дней назад

Ключевая цель курса - заложить теоретические основы и переложить на практику ключевые знания в области анализа кредитоспособности корпоративных заемщиков.

Далее

Москва с 10:00 3 декабря по 18:00 4 декабря 2016, 780 дней назад

Тренинг позволяет в сжатые сроки получить представление об Agile подходе и попробовать на практике применение двух ключевых инструментов - Kanban и Scrum.

Далее

Москва 2 декабря 2016 c 14:00 до 18:30, 781 день назад

Сколько знаний и опыта есть у сотрудников вашей компании? Насколько эффективно компания использует эти знания и опыт? В каких случаях знания и опыт сотрудников гораздо ценнее "внешних" знаний? Что нужно сделать, чтобы сотрудники обменивались опытом друг с другом регулярно, системно и целенаправленно? Какова роль HR в этих процессах? Именно на эти непростые вопросы мы и будем искать ответы на данном семинаре.

Далее

Москва 18 ноября 2016 c 14:00 до 18:00, 795 дней назад

В современном мире мы постоянно пишем тексты, будь то sms, WhatsApp, деловые письма, коммерческие предложения или реклама. И как хочется, чтобы все наши тексты достигали цели: были краткими, понятными и мотивирующими. А для этого нужно всего лишь знать несколько простых правил.

Далее

Москва 17 ноября 2016 c 19:00 до 22:00, 796 дней назад

Многие из нас страдают от того, что вынуждены делать в Excel много долгих ручных операций. Причина - отсутствие некоторых базовых знаний. Цель курса – освоить эти знания.

Далее

Москва 24 октября 2016 c 10:00 до 18:00, 820 дней назад

Lego Serious Play – это метод фасилитации (управления групповым обсуждением с использованием специальных средств), позволяющий в конструктивно-игровой форме анализировать и решать сложные и, казалось бы, нерешаемые задачи. Цель курса – помочь участникам освоить этот метод и использовать его для решения актуальных бизнес-задач.

Далее

Москва с 10:00 20 октября по 18:00 21 октября 2016, 824 дня назад

Тренинг позволяет в сжатые сроки получить представление об Agile подходе и попробовать на практике применение двух ключевых инструментов - Kanban и Scrum.

Далее

Москва 14 октября 2016 c 10:00 до 13:00, 830 дней назад

Корректная система трансфертного ценообразования — важнейший инструмент банковского менеджмента. Обсуждение лучших практик использования трансфертного ценообразования особенно актуально в непростой ситуации на банковском рынке РФ. Цель данного обучения – заложить теоретические основы и поделиться передовым опытом Альфа-Банка в данном направлении.

Далее

Москва 3 октября 2016 c 14:00 до 18:30, 841 день назад

Сколько знаний и опыта есть у сотрудников вашей компании? Насколько эффективно компания использует эти знания и опыт? В каких случаях знания и опыт сотрудников гораздо ценнее "внешних" знаний? Что нужно сделать, чтобы сотрудники обменивались опытом друг с другом регулярно, системно и целенаправленно? Какова роль HR в этих процессах? Именно на эти непростые вопросы мы и будем искать ответы на данном семинаре.

Далее

Москва с 10:00 17 сентября по 18:00 18 сентября 2016, 857 дней назад

Тренинг позволяет в сжатые сроки получить представление об Agile подходе и попробовать на практике применение двух ключевых инструментов - Kanban и Scrum.

Далее

Москва с 10:00 6 августа по 18:00 7 августа 2016, 899 дней назад

Тренинг позволяет в сжатые сроки получить представление об Agile подходе и попробовать на практике применение двух ключевых инструментов - Kanban и Scrum.

Далее

Москва с 10:00 29 июня по 18:00 30 июня 2016, 937 дней назад

Этот курс – о многогранной профессии T&D специалиста, то есть курс про отрасль обучения и развития. Про ключевые навыки и знания, которые точно помогут в этой профессии.

Далее

Москва 30 июня 2016 c 14:00 до 18:00, 936 дней назад

Сколько знаний и опыта есть у сотрудников вашей компании? Насколько эффективно компания использует эти знания и опыт? В каких случаях знания и опыт сотрудников гораздо ценнее "внешних" знаний? Что нужно сделать, чтобы сотрудники обменивались опытом друг с другом регулярно, системно и целенаправленно? Какова роль HR в этих процессах? Именно на эти непростые вопросы мы и будем искать ответы на данном семинаре.

Далее

Москва с 10:00 25 июня по 18:00 26 июня 2016, 941 день назад

Этот тренинг позволяет в сжатые сроки получить представление о том, как разрабатывать продукты и услуги, ориентируясь на потребности клиента – с помощью инструментов дизайн-мышления (design thinking).

Далее

Москва 25 июня 2016 c 10:00 до 15:00, 941 день назад

«В человеке всё должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли» Эта цитата А.П.Чехова максимально точно описывает те требования, которые предъявляются и к современным лидерам. При этом каждый лидер – это индивидуальность, а значит, это свой уникальный стиль, неповторимый имидж, выраженный в том числе во внешнем виде. На данном курсе мы разберемся, что такое имидж лидера и как он должен выглядеть.

Далее