Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Данный курс отвечает на вопросы, что HR должен обязательно исследовать в организации и проанализировать, прежде чем начать внедрение системы работы с талантами, и как работать системно и не гнаться за отдельными проектами.
Формат: очный семинар
Подробнее о курсе: http://learn.alfabank.ru/events/24
Для кого?
• Руководители HR направлений, менеджеры по талантам.
• HR бизнес-партнеры.
• Корпоративные тренеры, менеджеры учебных проектов.
• Другие специалисты и руководители, заинтересованные в освоении современных методов управления персоналом.
Ключевые сюжеты обучения:
• Признаки системной работы в HR и внедренного цикла по управлению талантами.
• Где точно стоит искать логику: связи между отдельными направлениями в HR.
• Стресс-тест HR -практик в другой экономической реальности – как отделять фантазии HR от того, что может купить бизнес и меняться вместе с реальностью.
Для чего?
Вы сможете расширить свой взгляд на HR, научитесь видеть большую картину.
Получите список вопросов и проблематизацию, чтобы разработать собственный план изменений и улучшения системы HR.
Преподаватель:
Анастасия Сусуева, начальник управления развития талантов, HR департамент, Альфа-Банк
Работаю в сфере HR, в том числе как тренер, с 2005 года. Персональный консультант по развитию потенциала и карьерному продвижению для руководителей с 2008 года. Лидирую внедрение системы управления талантами в «Альфа-Банке» с 2012 года.
Образование:
Высшее юридическое (2007)
2014 практик MBTI, EY.
2012 коучинг и нейронайки, NLC
2009 программа развития лидерства, Center for Creative Leadership
2008 интегративное мышление, Wharton Business School
2008 The people side of strategic leadership, Skolkovo