Digital инструменты отбора персонала

На данном курсе вы узнаете о том, какие инструменты существуют для ускорения и упрощения процесса отбора персонала, научитесь пользоваться сервисом видеоинтервью VCV.RU для сокращения времени на личные собеседования и автоматизации работы с воронкой кандидатов.

Для кого?

- HR менеджеры;

- Руководители среднего и высшего звена;

- Владельцы бизнеса;

- Все, кому интересны технологии подбора персонала.

Для чего?

- Сократить время на предварительный отбор кандидатов, приглашая на личные собеседования только подходящих.

- Увеличить объемы найма персонала без увеличения количества рекрутеров.

Ключевые сюжеты обучения:

- Что такое digital интервью.

- Как и на какие должости можно использовать digital интервью.

- Как применяют этот инструмент в крупных корпорациях.

- Как встроить этот этап в процесс отбора персонала.

- Как использовать инструмент, когда нет своего HR менеджера.

- Как повысить эффективность процесса рекрутмента.

Чего не будет?

НЕ будет рассказа о том, как зарадилась наука поиска и подбора персонала, какие бывают виды интервью, чем отличается собеседование от беседы, как уволить нерадивых сотрудников, формы материальной мотивации и другие темы управления персоналом.

Ключевые слова (теги):

Обучение, Альфа-Банк, отбор персонала, рекрутмент, формирование команды, типы людей, видеоинтервью, digital интервью

Длительность обучения: 4 часа

По окончании занятия выдается сертификат.

Эксперт

Арик Ахвердян

Генеральный директор, VCV